Wie kann Arbeit glücklich machen?
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Eine Frage der Persönlichkeit? Merkmale erfolgreicher Gründer:innen
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Persönlichkeit im Coaching – So kombinieren Sie Daten zur Persönlichkeit mit bekannten Coaching-Methoden
Die Integration von Persönlichkeitsdaten in den Coaching-Prozess kann zu tieferen Einsichten und passgenaueren Lösungen für Ihre Coachees führen. So lassen sich viele bekannte Coaching-Methoden mit Daten zur Persönlichkeitsstruktur der Coachees verbinden, wodurch eine zusätzliche Analyseebene entsteht, die es ermöglicht, neue Perspektiven für die Coachees zu erschließen. Nachfolgend finden Sie fünf Beispiele für die Integration von […]